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    人才招聘

                  
    TALENT RECRUITMENT

                  

                  

                  
 
                  

 
                  

                  
    
                  
    
                  
    客戶經(jīng)理

                  
    面議

                  

                  
    
                  
    
                  
    最低學歷：

                  
    
                  
    初中及以下

                  

                  
    
                  
    招聘人數(shù)：

                  
    
                  
    1

                  

                  
    
                  
    經(jīng)驗要求：

                  
    
                  
    3-5年

                  

                  
    
                  
    工作地區(qū)：

                  
    
                  
    
                  
    江西省南昌市南昌縣

                  

                  

                  
    
                  

                  崗位職責：
                  


                  1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
                  


                  2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標，制定本區(qū)域的銷售計劃，并對目標進行分解，組織落實；
                  


                  4、對區(qū)域市場進行客戶開發(fā)，完成經(jīng)銷網(wǎng)絡布局；
                  


                  4、開發(fā)新客戶、維護老客戶，拓寬業(yè)務渠道，并定期拜訪市區(qū)新、老客戶
                  


                  5、每月負責制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動方案，對每次活動進行活動后總結分析；
                  


                   
                  


                  任職要求：
                  


                  1、高中以上學歷，22-40歲；能吃苦，耐勞，熱愛銷售行業(yè)，具有良好的溝通表達能力，組織、策劃能力；
                  


                  2、半年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒水行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，退伍軍人優(yōu)先考慮；
                  


                  3、無經(jīng)驗者公司可培養(yǎng)；
                  


                   
                  


                  公司福利：
                  


                  1、每月150元全勤獎勵；
                  


                  2、員工生日福利；
                  


                  3、傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并實物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利；
                  


                  4、給員工統(tǒng)一辦理社會保險；
                  


                  5、公司工作氛圍良好，員工關系融洽，集團內部不定期組織豐富多彩的大型團建活動；
                  


                  6、集團公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道；
                  


                  7、年終獎、股權激勵。
                  


                  8、管食宿